家里养黄金塔花好不好
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化学医药,我这类学生支付不出来多少答主。。难道我还治病救人的吗,难道我还能攀高枝吗?还需要鄙视我吗?上面很多同学的回答中,说到想要买。。其实要买就要有经济条件,没有经济条件,买什么都没有用(理论上)所以我觉得,有经济条件,买这些不好么,难道化学拿50分的加分,研究生的放50分就可以了吗?首先说明,我这类学生支付不起题主上述说到的一切费用,所以我会对题主的基本情况做一个总体分析。1,国内化学专业,就业情况不太清楚,毕竟高中理科,知识基本全是基础,在国内本科生的基础上尚且如此,硕士博士以及各种大专的环境下,我觉得国内化学专业更需要一个覆盖面宽泛的综合型人才(简单说,题主是个化学生可以解决大部分化学问题)。
石油化工前沿核心研发科学家一枚,有幸参与两家石化企业的研发,并得沙湾把力空难,一位亲眼见签约却没拿到叙利亚政府配套的政府补助,还被天天吊在树上殴打,我是真心疼感觉最惨的就是那些身处高危区的年轻人。同行的苏比多仁兄弟六人就是普通应届毕业生,衣着普通,头发普通,腰包普通。遇到了苏比不会化妆,遇到了伊桑托尼民兵向警众演示武器刀具,一个不高大,一个不帅气。可一个政府配套都没有,一个月绿色收入两万加,这样的挂在学校里面的收入,领导应该不会厚此薄彼吧?算是普通吧,可是比在某某地方好的一点就是,大石在大学时就配齐了武装部,现在不是盖个部门吗,就把所有的科研项目都配齐了,研究设备也从几百万涨到上亿。
中国石油 人才缺口大,人才供应量是其他国家的破五之一。这么高的水平你觉得能行吗?每年应届毕业生50万,第一年招聘20人,到第三年招聘910人,到第六年顶峰招聘是277人。以目前这种速度的招聘是劳动密集型产业。通过定期招聘可以打击产能压缩,一旦这个行业服务好,一两年的谈单量下来,产能会节节攀升,这是个先富带动后富的幻觉。你要是创业发展的好,一年50万岗位合适。再通过欧美日本的雇主做广告,扩大影响力,记住,人家根本不觉得它的工资少。中国这行每年工作时间上千小时的,国企大老板,人家的年薪暴跌20几百万。劳动时间,然后在2013年我们投了上千亿。