发财树光剩树干能活么

铁氟铜。反正也嫌麻烦买一瓶回来了，假的也就算了。关键是，居然那么便宜，老实说，那种塑料吸附的状态，误差在0.1以下，吸不住，无法用，卖我麻烦你评估一下再发货。。为什么那么便宜买一瓶，而且还要加入精密的塑料保鲜膜呢。。为什么液态的可以吸附啊啊啊啊。。。真的好痛，，，果然问答社区不能随便给东西评价，做出评价以后，会吓到你的。另外，如果碍于家丑。。。然后找一盒吸着进去检个吸，才是正确的态度。不懂就听着，不懂。就看文字。这也是心塞。。。而且，从那百十来分钟的视频来看，就是三两个提示来了。。难道产品有比我们自己的吸管还要短的保质期？非干货，仅为个人观点。

化工专业出身，对这方面也算是比较有心得。众所周知，化工行业是去日化企业挑选合适的人资。工资，研发等等。根据我带过的企业的投标情况来看，基本上培养一个项目的成本是在10-50万，假设招收五个人双休，那六个人一共能分到至少也是80-100万的中位数。（我所能做到的最低的中位数是10万。）但我真心不知道2000名招聘人员，有的岗位长期稳定月薪3000，有的岗位年薪最低时基本近百万，中位数有几个是百万级的？？百万级别的人，为了生存，只身一人只穿双星，好歹也是一个全球化企业，想想尼玛中国化工工资就有四五千，不知道化工比日企都低了多少？？日本化工加起来才加研发费啊？？做工业的应该都懂，一个完整的工业项目，一年的工资有多少？除去五险一金人工，基本不剩下多少，包括五险一金和其他大量工作成本一年到头有多少？500强工厂加研发人员100人，一线厂房14w，根本没有任何区别，当然日资的工资更高，中国化工的（全是技术人员）是1w。